Architekt / Ingenieur als Projektleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt "Bestand und Modernisierung"

Festanstellung, Vollzeit · Würzburg

Ihre Stelle umfasst folgende Aufgaben:
  • Durchführung von Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekten innerhalb des genehmigten Investitionsbudgets für unsere Bestandsobjekte unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Projekt-Klimaziele
  • Eigenständige Bearbeitung aller damit verbundenen Leistungsphasen
  • Projektleitungs- und Projektsteuerungsaufgaben auch von externen Dienstleistern
  • Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben
  • Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen, Kosten, Terminen und Qualitäten
Das macht Sie aus:
  • Ihre fachliche Kompetenz basiert auf einem abgeschlossenen Architektur- oder Bauingenieurstudium oder einen Abschluss zum staatl. geprüften Hochbautechniker
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Wohnungsbau, in der Bau-/Projektleitung sowie in Ausschreibungen von Sanierungsprojekten
  • Planungserfahrung ist wünschenswert
  • Sie arbeiten termingerecht, kostenbewusst und budgetsicher
  • Soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen gehört zu Ihren Stärken
  • Sie besitzen sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Flexibilität
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS-Office und ORCA AVA
Sie können sich eine berufliche Zukunft bei uns vorstellen?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung in einem dynamischen und zukunftsorientiertem Unternehmen. 
Natürlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Über uns
Die Stadtbau Würzburg ist mit mehr als 5.600 Wohnungen das größte Wohnungsunternehmen in Würzburg. Wir bieten Mietwohnungen in allen Stadtteilen für Menschen aller Einkommensschichten. Die Grundlage unseres Handelns und den verbundenen wirtschaftlichen Erfolg bilden soziale Verantwortung mit ökologischem und ökonomischem Weitblick.
 
Das können Sie unter anderem von uns als Mitarbeiter erwarten:
  • Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes mit 39-Std-Woche und Sonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub & 10 Tage Arbeitsfrei durch internes Jahresarbeitskonto (bei Vollzeittätigkeit)
  • Gezielte Unterstützung bei Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (abhängig von der Stelle)
  • Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente im Rahmen des TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Mobilitätszuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln mit guter Verkehrsanbindung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Jobrad (inkl. Zuschuss)
  • Corporate Benefits
  • Firmenfeiern & Betriebsausflüge für den kollegialen Austausch abseits der Arbeit
Der nächste Karriereschritt ist nur einige Klicks entfernt!
Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei uns im Haus! 

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