Ihre Stelle umfasst folgende Aufgaben:

• Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung in der Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei der Umsetzung von strategischen Projekten
• Erarbeitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
• Vorbereitung sowie Dokumentation von Besprechungen sowie der Aufgabennachverfolgung
• Mitwirkung bei der Ablaufanalyse und Prozessoptimierung
• Erstellen von Reports und Definition von KPIs
• Bearbeitung unterschiedlicher administrativer und organisatorischer Aufgaben, wie u.a. Planung und Koordination von Meetings, Events und Dienstreisen

Das macht Sie aus:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl. erste Berufserfahrung; idealerweise in der Wohnungswirtschaft oder im Immobilienkontext
• Sie verfügen über erste Kenntnisse in der Projektarbeit
• sehr gutes Ausdrucks- und Formulierungsgeschick in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich
• Sie definieren sich durch ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative sowie kommunikatives Auftreten in Verbindung mit selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsweise 
• Sicherer Umgang mit den Office-Programmen

Sie können sich eine berufliche Zukunft bei uns vorstellen?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung in einem dynamischen und zukunftsorientiertem Unternehmen. 
Natürlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Über uns

Die Stadtbau Würzburg ist mit mehr als 5.600 Wohnungen das größte Wohnungsunternehmen in Würzburg. Wir bieten Mietwohnungen in allen Stadtteilen für Menschen aller Einkommensschichten. Die Grundlage unseres Handelns und den verbundenen wirtschaftlichen Erfolg bilden soziale Verantwortung mit ökologischem und ökonomischem Weitblick.
 
Das können Sie unter anderem von uns als Mitarbeiter erwarten:

• Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes mit 39-Std-Woche und Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub & 10 Tage Arbeitsfrei durch internes Jahresarbeitskonto (bei Vollzeittätigkeit)
• Gezielte Unterstützung bei Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (abhängig von der Stelle)
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente im Rahmen des TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge
• Mobilitätszuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln mit guter Verkehrsanbindung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobrad (inkl. Zuschuss)
• Corporate Benefits
• Firmenfeiern & Betriebsausflüge für den kollegialen Austausch abseits der Arbeit