Deine Ausbildung bei uns
Als Maler und Lackierer (m/w/d) bei der Stadtbau Würzburg gestaltest Du mehr als nur Wände – Du bringst Farbe in das Leben unserer Mieterinnen und Mieter! Ob bei Renovierungen, Modernisierungen oder Neubauten – Deine Arbeit trägt sichtbar dazu bei, unsere Immobilien in Schuss und attraktiv zu halten.
Schauen wir hier genauer hin. In Deiner Ausbildung erlernst Du:
Innen- und Außenanstriche an Gebäuden und Wohnungen
Tapezier- und Lackierarbeiten
Aufbereitung und Instandhaltung von Oberflächen
Umgang mit Farben, Lacken, Maschinen und Werkzeugen
Mitarbeit bei der Sanierung von Wohnungen und Fassaden
Das kannst Du von uns erwarten:
Neben den allgemeinen Mitarbeiterangeboten gibt es noch weitere Angebote für Dich in der Ausbildung.
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach TVöD
- 1. Ausbildungsjahr 1.293 €
- 2. Ausbildungsjahr 1.343 €
- 3. Ausbildungsjahr 1.389 €
- automatische Gehaltsanpassungen nach TVöD
- sicherer Arbeitsplatz mit der Perspektive auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss
- Geregelte Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitskleidung und hochwertige Werkzeugausstattung
- Kollegiales Umfeld in einem großartigen Teams und der verbundenen persönlichen Betreuung innerhalb der Ausbildung
Du kannst Dir Deine Ausbildung bei uns vorstellen?
Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung in einem dynamischen und zukunftsorientiertem Unternehmen.
Natürlich wird Deine Bewerbung vertraulich behandelt.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Über uns
Die Stadtbau Würzburg ist mit mehr als 5.600 Wohnungen das größte Wohnungsunternehmen in
Würzburg. Wir bieten Mietwohnungen in allen Stadtteilen für Menschen aller Einkommensschichten.
Die Grundlage unseres Handelns und den verbundenen wirtschaftlichen Erfolg bilden soziale
Verantwortung mit ökologischem und ökonomischem Weitblick.
Unsere Mitarbeiterangebote:
- Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes mit 39-Std-Woche und Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub & 10 Tage Arbeitsfrei durch internes Jahresarbeitskonto (bei Vollzeittätigkeit)
- Gezielte Unterstützung bei Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (abhängig von der jeweiligen Tätigkeit)
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente im Rahmen des TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge
- Mobilitätszuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln mit guter Verkehrsanbindung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad (inkl. Zuschuss)
- Corporate Benefits
- Firmenfeiern & Betriebsausflüge für den kollegialen Austausch abseits der Arbeit
